引言： 7月4日消息，内定接任德国西门子首席执行官的克劳斯.柯菲德(KlausKleinfeld)于2005年1月27日正式走马上任，外界认为决策明晰、拚劲十足的他，上台后将进行一番大整顿。
摘要： 西门子中国公司裁员了！这个消息于本周一不胫而走，随即今天又传出数十名西门子中国员工静坐抗议的消息。 两天前传出西门子中国公司手机部门裁员80%的消息引起业内震惊，虽然此消息并未获得西门子公司确认。今天又爆出在西门子中国公司总部大楼外，数十名西门子中国手机部门的员工集体静坐，抗议西门子裁减中国手机部门的行为，警察出动维持秩序。 记者在联系西门子中国公司后得到了公司的官方答复： “西门子......
摘要：新浪科技 美国当地时间6月20日(北京时间6月21日)消息，据国外媒体报道，《法兰克福汇报》(frankfurterallgemeinezeitung)周一刊文称，在西门子答应将手机部门售与明基后，德国工程工会igmetall正考虑终止与西门子手机部门员工签订的工资合同。 《法兰克福汇报》援引igmetall官员奥利佛-伯克哈德(oliverburkhard)的话称，该工会可能会要求对明基-西......
西门子CEO推出“红绿灯”标准 向各部门施压 7月4日消息,内定接任德国西门子首席执行官的克劳斯.柯菲德(klauskleinfeld)于2005年1月27日正式走马上任,外界认为决策明晰.拚劲十足的他,上台后将进行一番大整顿.柯菲德目前正逐步向业绩不佳的部门施压,以尽快提升公司利润率. 【程序编程相关:
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分析：互联网赚谁的钱】 据悉,柯菲德根据利润率将西门子100个业务部门划分为三类,分别为“红色”.“绿色”与“黄色”.“红色”部门通常是那些业绩不佳的部门,柯菲德告诫这些部门的主管,如果不能尽快提升部门业绩,他们的职业前途将面临威胁. 柯菲德同时告诫西门子在德国的16.4万名员工,如果不能提高劳动力作为高工资的补偿,他们的工作职位并不稳固.德国员工在西门子全球员工中所占比例为40%左右.柯菲德说:“高工资应当成为你们‘增值’能力的体现....
下一页 摘要：新浪科技 6月8日，获悉西门子股份公司总裁兼首席执行官柯菲德对明基收购西门子手机业务的首度回应，并澄清了外界的一些不确切消息。 柯菲德透露，明基集团将整体收购所有西门子手机业务，包括接纳西门子手机在全球的6000名雇员。该业务的总部将设立于慕尼黑。该交易预计将在西门子公司2005财年第4季度内完成。 另外，目前有报道称，未来五年内明基可以继续使用西门子品牌，柯菲德表示，关于西门子品牌和商标的......
