引言： 面对一个几乎人人上班都迟到的团队，如果不用硬性的“罚款”方式，一名职业经理人还能如何做？盛大网络总裁唐骏交出了这样的答卷：首先，自己每天提前到办公室，给所有的迟到者发无关紧要的邮件；当半数人因此自觉地不再迟到后，转换策略，改为每天8时30分准时开会，哪个部门迟到的人多就专拣哪个部门开会，一直持...
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盛大总裁唐骏论道 职场学会如何“作秀” 面对一个几乎人人上班都迟到的团队,如果不用硬性的“罚款”方式,一名职业经理人还能如何做?盛大网络总裁唐骏交出了这样的答卷:首先,自己每天提前到办公室,给所有的迟到者发无关紧要的邮件;当半数人因此自觉地不再迟到后,转换策略,改为每天8时30分准时开会,哪个部门迟到的人多就专拣哪个部门开会,一直持续到再没人迟到为止. 【程序编程相关:
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中国移动上山下海建设网络 500万花得值】 昨日,盛大网络总裁唐骏现身深圳全球通vip讲堂“商务论坛”,为现场的1000多位听众进行了主题为“如何成为最具商业价值的职业经理人”的精彩演讲. 【扩展信息:
艾瑞：中移动力推Femoo 全面进军移动】 “会做人.会做事.会作秀”,是唐骏为普通员工指点出的升迁捷径.他认为,“作秀”是一个很关键的因素,这个词有些贬意,如果做得好却能引起领导足够的关注,不过作秀要掌握度.
摘要： 移动电邮业务中移动“花开两朵”，跨国公司、国内企业各得其所 24小时手机不离身，每天有上百封mail等待处理，工作日程安排得非常满，写字楼里到处是这样的高级白领、商务人士。他们对随身移动电子产品的需求是什么样的呢？他们需要的是电话和pda的集成、稳定的使用、随时随地处理mail、日程任务的提醒、较长的电池使用时间等。现在，有着上述功能，在国外风靡多年的黑草莓(blackbarry)业务终......
