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2005年的才市跌宕起伏:电信大碗开始“瘦身”运动,it业人才异常活跃,教育人才再次吃香,金融保险人才进入牛市,而大学生就业市场更是风起云涌.据北京高校毕业生就业指导中心任占忠主任介绍,2004年的大学毕业生人数为252万人,2005年则急速攀升到338万人,预计2006年将突破400万人大关.用人单位与应聘者都趋于理性与务实.那么在2005年的北京职场,谁执热门职业的牛耳,谁在快速地成长,谁又面临着新的职业要求呢?且听国内三大招聘网站——智联招聘.中华英才.前程无忧发布的2005年才情盘点,相信您会从中找到答案.
今年中国it行业风起云涌,行业内的大事件令人目不暇接:李开复从微软直跃google的“惊天一跳”;阿里巴巴公司收购雅虎中国全部资产,业务定位为搜索范畴;中国搜索新秀百度在纳斯达克上市,一夜之间中国又多出十几位富豪…… 【程序编程相关:Sun ONE Directory Se】
it行业:一个职位十人竞争 【推荐阅读:Java Web Start远程代码注入】
热招职位:与手机与互联网相关的高级软件工程师.支持工程师.硬件工程师.软件测试工程师.项目经理等. 【扩展信息:Sun JSSE/Java Plug-I】
与去年it行业的平淡表现比较,今年it行业在职场上异常活跃,计算机.信息工程师的招聘需求堪称芝麻开花节节高.智联招聘数据显示,从1月份的30348个持续增长到了11月的40456个.据中关村人才市场会展部经理刘禹介绍,2005年该市场共召开了154场人才招聘会,中层或中层以上的招聘职位占主流,平均每场有70多家企业参会,提供三四百个职位,而应聘者都在三四千人,相当于10个人竞争一个职位.
专家点评:在乐观的数据背后,智联招聘的顾问分析it行业是一个高需求高供给的行业,流动性比较大,淘汰率也很高,过去的职场的喧嚣中有虚热成分.数字媒体.数字娱乐.it与无线通讯的结合技术.网络技术等将是it发展的潜力领域.... 下一页