当前位置:首页 » 服务器技术
开发技术指南» 文章正文
    引言: “世界各地的人们是那么地渴望学习,渴望去赢!”通用电气前任CEO杰克·韦尔奇在《赢》一书中说。
 

 

    摘要:看了下面的这篇文章,深有感触,枣子碰到的问题也是我们大多数程序设计师的通病,也许我们大多数人都只是在做一些比较小型的软件,对软件运行的效率不在乎,就算对速度和效率在乎的也可能是一些在数据库操作方面的。大家看完了,也许会有很多感想,但这只是我同意枣子的个人观点。 做为一名大四的学生,我面试过不少的单位,有成功的也有失败的,但是对我来说所有的失败在某种意义上都是一种成功,特别是我下面写的这些,写这篇......
    摘要:名牌有名牌的理由,就连招聘也与众不同,各个企业的面试题成了招聘后期的压轴好戏。今年的企业面试题目,说它百般刁难的有之,说它独出机杼的有之,说它故弄玄虚的有之。你怎么看呢?还是先来了解一下,看看面对这些经典题目,同学们当时是怎么回答的,企业本身又最满意怎样的答案,希望对明年应聘的同学和今年应聘失利的同学有所帮助。一、美国有多少辆汽车——微软谜语类试题:美国有多少辆汽车?张兵(复旦大学管理学院):这道......


十位IT精英的难题与彷徨

“世界各地的人们是那么地渴望学习,渴望去赢!”通用电气前任ceo杰克·韦尔奇在«赢»一书中说.在商业社会中,“如何赢?”是经理人日夜思考的问题.“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,回首再看2005年中国it产业界中的十位领航者,在“赢”之路上,他们遇到怎样的难题与彷徨?

正月初十,大多数中国人还不愿意从鸡年春节的喜庆气氛中走出来的日子,中国互联网业界却爆发了一个惊天新闻:网上游戏娱乐业的霸主盛大宣布,它与其控股股东携手入股新浪,共收购了19.5%的股份,即983.3万股,从而成为新浪第一大股东.新浪随后抛出“毒丸计划”,抵抗盛大资本势力继续渗透.在以后的新浪年度股东大会上,作为大股东,盛大未做出任何实质性夺权动作. 【程序编程相关:Sun StorADE非法权限增大漏洞

强购新浪陈天桥“虎头蛇尾” 【推荐阅读:Sun Grid Engine CSP模

有分析人士指出,收购是一项长期的运作,盛大可以拖上一两年,根据新浪在其战略地位的变化伺机而动.也有人认为,就战略层面上来讲,如果盛大把收购成功定为目标的话,那陈天桥进不了董事会会意味着其收购的失败.如果盛大想进可攻退可守,把股份卖给第三方获利,也不算失败. 【扩展信息:Sun Java System Dire

熟悉内情的人士透露,其实,盛大创始人陈天桥苦心孤诣地“追求”新浪已有多年,直到盛大赴美上市前夜,陈天桥还在与新浪方面保持接触.没有“致富”前,陈天桥盼望的是与新浪“深度合作”;成为中国it行业首富后,陈天桥的梦想则变为“收购新浪”.

新联想启航杨元庆的“野心”何时实现

5月1日下午,联想宣布全部完成了对ibm全球个人电脑业务的收购,“新联想”正式启动,全球第三大pc企业自中国悄然起航.

据媒体报道,杨元庆对5年后的新联想有四大期望,这是柳传志时代没机会实现的中国企业国际化的最高野心:“我期待5年后联想能成为在全球有影响力的品牌;期待联想的市场份额与地位显著提升,跻身全球最主要的两家厂商;期待5年后联想有一个健康的盈利,净利率在4%到5%以上;期待联想在5年后能有超出pc以外的新业务与新的增长点.”

中国社会科学院工业经济研究所企业制度研究室主任罗仲伟提醒,联想需要深入研究国际市场,进一步把握国际市场运行规律,逐步使自己全面进入国际跨国大公司的行列中.对于国际市场的进一步开拓要做大量的工作,对于企业文化理念的整合也要下大力气.“判定并购是否真正成功要看以后2-3年的情况.”

他强调,本土化企业在向全球化企业的进程中,最难的是战略方向感,方向与节奏把握不好要出问题,可能会导致失败.而方向感是最重要的,这种方向感没有别的参照,只能靠自己的判断与摸索,既不能试验也不能重复.
...   下一页

 ·面试时如何谈薪金问题    »显示摘要«
    摘要:坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。 根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现, 有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。 document.write("......
» 本期热门文章:

©2000-2007 All Rights Reserved. 最佳浏览:1024X768 MSIE